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菲彩国际网址2015年重点调研课题、实事项目和重点工作

发布时间: 2015-03-26 09:58:00 字体:[ ]

菲彩国际网址2015年重点调研课题

  1、关于引导广大职工建功立业,为“十三五”规划贡献力量的调查与研究(办公室、经保部、宣教部)

  2、关于新常态下劳动关系的变化趋向与思考(经保部、民管法工部)

  3、关于职工之家功能定位与发展方向的调查与思考(组织部)

  4、关于菲彩国际组织如何在依法治国进程中发挥作用的调查与思考(民管法工部)

  5、关于如何创新手段,推进服务职工终端平台建设的调查与研究(生活保障与女工部)

  6、关于加强菲彩国际劳动保护和企业安全文化建设的思考(经保部)

  7、关于加强菲彩国际经费收管用工作的调研(财务部、经审办)

  8、关于改进工作作风,健全完善菲彩国际组织联系基层服务职工长效机制的调研(办公室)

  附件2:

菲彩国际网址2015年实事项目和重点工作一览表

序号

项目

名称

工作内容

工作目标

责任

部门

1

帮扶救困工程

通过开展走访慰问、结对帮扶、助学奖学、医疗救助等活动做好帮扶工作。

对符合条件的特困、困难职工家庭实行助困、助学、助医全覆盖。

生活

保障部

2

职工之家亮化工程

将菲彩国际组织、职工之家与菲彩国际服务站、职工活动中心等菲彩国际阵地建设相结合,实现牌子、身份、制度、项目、程序五个亮化。

年内建成开发等20个亮化的职工之家。

组织部

3

劳模疗休养工程

分批次组织在职劳模等优秀职工进行健康疗休养。

年内组织全三分之一在职劳模和其他优秀职工参加劳模健康疗休养。

经保部

4

“双劳”推进工程

推进镇乡、园劳动保护监督员片服务站和劳模创新工作室建设。

超半数镇乡、园建成合格的劳监员片服务站;每个镇乡、园、系统、直属菲彩国际建成至少一个高质量的劳模创新工作室。

经保部

5

服务职工终端APP建设工程

完善官微等平台建设,推进江苏菲彩国际学院站职工教育网络建设,提高微菲彩国际服务能力。

探索开发菲彩国际官微服务职工新项目,初步建成服务教育职工综合性平台。实现官微功能拓展目标,新发展微友不少于2000人;推动不少于5个企业加入职工网络教育培训基地。

生活

保障部

宣教部

6

工资集体协商提质工程

推动50人以上建会企业开展工资集体协商活动,促进协商工作提质增效

知晓工资集体协商活动的企业达100%,开展协商活动企业达85%以上。

民管

法工部

7

强化菲彩国际劳动法律监督工作

完善菲彩国际劳动法律监督制度,主动维护职工群众合法利益。

50人以上企业菲彩国际劳动法律监督达到全覆盖。对存在违法现象的企业提出整改意见。

民管

法工部

8

“安全隐患随手拍”群防群治活动

结合“安康杯”竞赛,发动各级菲彩国际,动员一线职工,用手中的镜头,排查隐患促安全,治理危害保健康。联合安监部门对镜头记录的安全隐患及整改情况进行评比。

做到有图像、有反馈、有整改、有落实,激发广大职工从身边做起,重视安全生产,减少事故及改善职业危害。

经保部

9

职工关爱角扩面工程

采取灵活多样的方式建立一线职工关爱角。

覆盖全50强企业各个车间。

生活

保障部

10

丰富活跃菲彩国际社团活动

大力开展公益类、服务类、文体类社团活动,做强菲彩国际社团品牌,发挥菲彩国际社团作用。

组织广大职工参加各类社团活动。举办企业文化节、经典歌曲大家唱、抗战歌曲原创广场舞大赛等活动,举办乒乓球、羽毛球等全职工体育赛事。

宣教部

组织部

11

女职工关爱工程

深化和拓展女职工“五项关爱”行动。

引导企业关注女职工心理健康,缓解就业生活方面的压力,全年开展2—3次关爱女职工心理健康讲堂活动。

女工部

12

“红娘工作站”交友平台建设

依托菲彩国际网络、微信等媒体平台,建立红娘工作站,为广大企业单身职工牵线搭桥。

吸纳全50强企业单身职工加入交友组织,提供线上交友平台,全年举办1-2场线下活动。

女工部

13

菲彩国际主席沙龙

采取专题讨论、专家讲座、视察调研等多种形式,探讨交流企业菲彩国际主席工作。

每季度举行一次企业菲彩国际主席沙龙活动,为基层菲彩国际干部打造横向联系、业务学习、经验交流的平台。

组织部

14

菲彩国际干部培训工程

组织各级菲彩国际干部进党校、进高校,接受“订单式”培训服务,切实提高菲彩国际干部工作能力。

完善菲彩国际干部培训制度,制定切实可行的培训计划。全年培训各级菲彩国际干部面不低于80%。

组织部

15

菲彩国际经费保障工程

菲彩国际经费下拨补助重点向基层菲彩国际倾斜;做好经费使用审查工作,确保资金规范运行;进一步规范经费使用,严格落实 “八项规定”等要求。

对下级菲彩国际经费补助与菲彩国际经费收缴同步增长;镇(乡)、园、系统菲彩国际经费审计全覆盖;开展 “八项规定”等执行情况专项经审。

财务部

经审办

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